L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l'entreprise : le cas des jeunes diplômés d'origine étrangère / Conseil économique, social et environnemental ; rédigé par Sonia Hamoudi
Type : LivreGenre : Auteur: Conseil Economique et Social, AuteurEditeur : Paris : Ed. des Journaux officiels , 2014Description matérielle : 1 vol. (91 p.) : illustrations en couleur ; 24 x 16 cmISBN : 9782111386488.Résumé : Ce livre traite de la discrimination à l'embauche des jeunes diplômés issus de l'immigration qui sont non seulement peu représentés dans le monde de l'entreprise mais aussi dans les postes à responsabilité. Il est question également dans ce livre de dresser un bilan de la Charte de la diversité de 2004 et de proposer des pistes pour améliorer la mesure de la diversité des origines en entreprise. Note : N° de : "Les avis du conseil économique social et environnemental", ISSN 0429-3541, (2014)n°20Note sur les bibliographies et les index présents dans le document : Bibliogr. p. 88-91. Notes bibliogr. Table des sigles.Sujet - Nom commun:discrimination | emploi | jeune issu de l'immigration Sujet - Nom géographique:France -- pays Dewey : 331.12Plan de classement : :7 Vivre en France | 7C Economie, travail| Type de document | Site actuel | Cote | Statut | Date de retour prévue | Réservations |
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N° de : "Les avis du conseil économique social et environnemental", ISSN 0429-3541, (2014)n°20
Bibliogr. p. 88-91. Notes bibliogr. Table des sigles
Ce livre traite de la discrimination à l'embauche des jeunes diplômés issus de l'immigration qui sont non seulement peu représentés dans le monde de l'entreprise mais aussi dans les postes à responsabilité. Il est question également dans ce livre de dresser un bilan de la Charte de la diversité de 2004 et de proposer des pistes pour améliorer la mesure de la diversité des origines en entreprise.